UČITEĽ/KA materskej školy

Miesto práce: Kudlov 781, Skalité

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: február 2025

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti: Učiteľ/ka MŠ

Informácie o výberovom konaní

Rozsah úväzku: 100%
Počet detí v škole: 312

Požiadavky na zamestnanca

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Znalosť práce s PC: Word, Excel, internet, práca s interaktívnou tabuľou
Vzdelanie: Do nášho kolektívu hľadáme milé, empatické, komunikatívne, kreatívne pani učiteľky a pánov učiteľov, takpovediac sprievodcov detí s dobrými organizačnými zručnosťami. Náš nový kolega alebo kolegyňa by mal/a mať prax a skúsenosť s výchovou a vzdelávaním detí predškolského veku. Zároveň aspoň úplné stredoškolské vzdelanie ideálne stredná pedagogická škola prípadne vysokoškolské vzdelanie prvého alebo druhého stupňa so zameraním na predprimárne vzdelávanie. Bez komplikácií by mal/a zvládať aj prácu s nástrojmi balíka Microsoft Office (najmä Excel, Word, PowerPoint). Samozrejmosťou je láskavý a trpezlivý prístup k deťom.
- vzdelanie podľa Zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVsŠ SR 1/2020 Z. z
minimálne vzdelanie: stredoškolské pedagogické
- odborná prax je výhodou
- ochotu a chuť pracovať
- precíznosť a dochvíľnosť
- samostatnosť a spoľahlivosť
Ďalšie požiadavky
Vašou úlohou bude:
- podporovať túžbu detí poznávať svet okolo nich
- viesť deti k samostatnosti a zodpovednosti voči svojmu okoliu
- podporovať a rozvíjať prirodzené nadanie detí
- komunikácia s rodičmi
- príprava na dennú činnosť
Životopis v slovenskom jazyku spolu s telefónnym kontaktom pošlite na lserafinova@gmail.com do 18.12.2024
Kontaktná osoba: Mgr. Ľubica Serafinová

Tel.: +421915977560
E-mail: lserafinova@gmail.com

Žiadosti doručené po stanovenom termíne nebudú akceptované a nebudú do ústneho pohovoru zaradené. Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo:

· Nezaradiť do ústneho pohovoru uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované podmienky. Uchádzači spĺňajúci predpoklady budú pozvaní na ústny pohovor, o ktorého termíne budú vopred informovaní.

· Nevybrať žiadneho z uchádzačov, ak mu žiadny prihlásený uchádzač nebude vyhovovať. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.